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　　协会积极整合资源，加强协同联动，深入推进★★★“劳模工匠助企行”专项行动★★，建市区服务队10支、成员170余人，开展助企行活动410多场次，开展技能培训6300余人次★★★，为企业解决技术问题560余条，产生经济效益（预期效益）5600余万元，受到企业、职工和社会各界的广泛好评。

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　　社会组织等级评估是对社会组织全面工作的综合考量，涵盖基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等多个维度★★。在2024年参评的298家单位中，无锡市职工技术协会凭借在推动职工科技创新创造、积极履行社会责任、加强协会自律规范等方面的优秀表现★，赢得评审组织专家高度认可与肯定，成为

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　　此次获评“4A 级社会组织” 称号，不仅是对无锡市职工技术协会过去努力的肯定，更是对未来发展的激励和鞭策。协会将坚持“服务国家科技战略、服务企业创新发展、服务职工技能提升★★★”，不断加强自身建设，强化资源整合，打造职工科技创新★、技能提升新平台★★★，让“职工技协★”这个“老品牌”焕发新活力，为无锡工会高质量发展作出新贡献。

　　协会紧扣无锡市“十四五”主题劳动竞赛实施意见★，每年在全市重点工程（项目）、重点行业、重点企业中组织开展示范引领性劳动竞赛。深海装备无锡研发基地建设工程劳动竞赛项目入围全省十大引领性劳动竞赛项目，入选“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目库。

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　　无锡职工技术协会是由无锡市境内职工和职工科技社会团体自愿结合开展群众性科技活动的全市性、专业性、非营利性社会团体。

　　近年来★★★，在市总工会的支持引导下，协会借助产改东风，积极融入工会服务发展大局，在市职工服务中心开设窗口，安排专人驻会坐班，努力实现由工会附属性社会组织向实体化运作的“枢纽型”社会组织转型。

　　协会积极参与构建市、市（县）区、企业三级技能竞赛体系工作，每年具体组织无锡工匠·无锡市职工职业技能大赛，在无锡技协微信公众号开设专栏，不断推动竞赛规范化水平★★★。承办首届长三角(5+10)城市集成电路技能大赛暨中国职工技术协会城际职工职业技能大赛，江苏省长三角城市物联网工程技术人员技能竞赛★★★、长三角城市餐饮服务创新大赛、首届无锡市班组长大赛等多项极具影响力赛事。

　　协会广泛开展技术革新★★、技术攻关、技术改造、技术交流、技术推广★★、技术协作、发明创造★、合理化建议等群众性技术创新活动。每年开展全市职工“五小”活动优秀项目选树和无锡市职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利和十佳金点子（合理化建议）推荐活动★★★，相关成果在★“无锡技协”微信公众号进行收录和成果展示，2024年推荐268个项目列入全省职工科技创新成果库，1个项目获评长三角地区职工科技创新成果，2家工作室获评长三角地区劳模工匠创新工作室。